Escogí esta noticia en alusión con el sub-apartado del paro que estudiamos en clase. Me pareció curioso ver la otra cara de la moneda en referencia a este tema puesto a que siempre que leemos noticias relativas al paro* nos encontramos con información sobre la continua subida de las tasas de éste, mas no nos paramos a pensar en el problema que puede conllevar la ausencia de él o del excesivo número de empleos creados en comparación de la cantidad de población de un determinado lugar.
Según nos cuenta el periódico "El País", la escasez de mano de obra afecta a varios sectores de la economía canadiense, que registra su tasa de paro más baja en 42 años.
Magali Dion tiene serios problemas para contratar nuevos empleados para Cerpajo, la explotación agrícola que regenta en Saint-Liboire (Quebec, este de Canadá).“Tenemos dificultades para contar con personal. Hace falta gente en muchos centros de la zona”, relata desde su explotación, centrada en la producción de maíz, soja y hortalizas. “Necesitamos encontrar cinco trabajadores más para operar con normalidad”, se lamenta.
Curiosamente, y al contrario de medio mundo (el cual intenta reducir su tasa de paro de cualquier modo posible), en Canadá las cosas son cuanto menos diferentes.
El desempleo está en el 5,6%, su nivel más bajo desde 1976. Y en el último año se han creado 219.000 puestos de trabajo, un 1,2% más que en los 12 meses anteriores. Esto a ojos de cualquiera puede resultar algo maravilloso, puesto que significa que tienes trabajo prácticamente asegurado en dicho Estado, pero el país norteamericano no piensa lo mismo, debido a que no da abasto para cubrir la demanda de trabajadores en algunos sectores de su economía.
Las informaciones sobre vacantes en obras de construcción en la Columbia Británica (oeste) o en plantas de transformación de alimentos en New Brunswick (este) se han convertido en una constante. También las dificultades para encontrar chóferes que se pongan al volante de los camiones de carga en Manitoba (centro), operarios para instalaciones eléctricas en Saskatchewan (centro) y jornaleros que se hagan cargo de los cultivos de Quebec.
Canadá necesita más trabajadores para alimentar una economía en plena forma, que acumula ya ocho años seguidos de crecimiento y que debería cerrar el ejercicio en curso con un alza superior al 2%.
Los problemas para encontrar trabajadores que cubran las vacantes se han convertido en un verdadero quebradero de cabeza, muy especialmente, para los pequeños y medianos empresarios. La semana pasada, un informe de la Federación de Negocios Independientes de Canadá (CFIB, por sus siglas en inglés) puso cifras a una escasez de fuerza laboral que no ha dejado de crecer. En los últimos cuatro meses, unos 430.000 empleos en pequeñas y medianas empresas no se han podido ocupar por falta de candidatos. En un año, las vacantes sin cubrir han aumentado del 2,9% al 3,3%, según los datos del CFIB, que reúne a más de 110.000 empresarios. “La tasa supera las marcas registradas antes de la crisis financiera de 2008”, indica Simon Gaudreault, director de investigación nacional de la federación. El estudio confirma, además, los nombres de los sectores más afectados por la falta de mano de obra: servicios profesionales, construcción, agricultura —bien lo sabe Magali Dion— e hidrocarburos.
Casi cuatro de cada 10 pymes canadienses tienen problemas para contratar los trabajadores que requieren, según un reciente informe del Banco de Desarrollo de Negocios de Canadá. “La gente se está jubilando y no somos capaces de remplazar sus habilidades”, afirma Jocelyn Bamford, vicepresidenta de Automatic Coating, una firma de Ontario especializada en recubrimientos para tuberías, al diario The Globe and Mail. El sueldo medio por hora en los nichos de empleos con vacantes ronda los 21 dólares canadienses (15,7 dólares estadounidenses, casi 14 euros), según las cifras oficiales. Valores, en ambos casos, notablemente superiores a los salarios mínimos en las principales provincias del país.
*Paro: situación de incapacidad de una economía para absorber toda la fuerza laboral existente. Situación de la persona que reuniendo todas las condiciones requeridas al efecto carece de un puesto de trabajo. El término paro suele utilizarse como sinónimo de desempleo, aunque no son necesariamente coincidentes. (El paro actual con en España, para marcar contraste con el de Canadá visto ya previamente, es del 15,2% de la población activa).
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